Конкурс на включение в кадровый резерв

 

Конкурс на включение в кадровый резерв

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Дагестан на основании приказа Руководителя Управления от  22.11.2021  № 120 «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Республике Дагестан» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв. 

Старшей группы должностей  (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт):

Отдел контроля и надзора в сфере связи;

Перечень должностей размещается на сайте в разделе "Государственная служба" в данном подразделе "Конкурсы на включение в кадровый резерв" и в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации в период объявления и проведения конкурса.

Требования к кандидатам размещены на сайте в разделе "Государственная служба" в подразделе "Квалификационные требования". 

Общие положения должностного регламента государственного гражданского служащего, замещающего должность старшей группы должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Дагестана.

Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы предусмотрены Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, иными документами, предусмотренными Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Перечень документов, предоставляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Республике Дагестан: 

1. Личное заявление (заявление внешних кандидатов (граждан)заявление внутренних кандидатов);

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением двух фотографий (3х4);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

     - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

     - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

6. Согласие на обработку персональных данных.  

7. Копию документа воинского учёта - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

8.  Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу. Форму для заполнения можно скачать здесь: DOC.

9. Резюме кандидата.

10. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы принимаются  с 24 ноября 2021 года по 14  декабря 2021 года (включительно) по адресу: г. Махачкала, ул. Магомеда Ярагского, д. 15, корп. А, 5 этаж.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов - ежедневно с 10.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00) Наш сайт: http://05.rkn.gov.ru

Контактные телефоны: (8722) 98-90-13, (8722) 98-90-09.

Конкурс проводится в два этапа: 

1 этап – прием и рассмотрение документов;

2 этап – тестирование и индивидуальное собеседование.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса всем кандидатам,  допущенным к участию в конкурсе, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения. Данная информация также будет размещена на сайте в разделе "Государственная служба" в подразделе "Условия конкурсов".

Предполагаемая дата второго этапа конкурса – не позднее 13  января  2021 года. 

Предварительно место проведения конкурса - г. Махачкала, ул.  Магомеда Ярагского, д. 15, корп. А, 5 этаж.

Порядок проведения конкурса определен Положением о кадровом резерве, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа", а также  Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов.", приказом Роскомнадзора от 20.03.2019 № 54 "Об утверждении положения о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и её территориальных органов".

 Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки кандидатом своего профессионального уровня.

Время публикации: 23.06.2021 12:54
Последнее изменение: 24.11.2021 15:11